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Notre activité est basée sur l’eau, et notre objectif premier est d’en limiter la consommation. Nous incitons les collectivités avec qui nous travaillons à réutiliser l’eau des projets, dans un objectif éco-responsable, en faveur du développement durable.
Nous investissons en faveur de l’inclusion depuis la création de Weeloc, en privilégiant l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté, tout en luttant contre l’exclusion sociale grâce à nos partenariats avec le monde du handicap. Nous recrutons chaque année des étudiants dans les villes où se tiennent nos projets, avec plus de 200 jeunes recrutés et accompagnés, en encourageant leur autonomie et leur responsabilisation.
Pour nous, il est essentiel de construire main dans la main chacun de nos projets avec les collectivités. Depuis toujours, elles sont partie prenante de tout le processus de création et de mise en place des projets, tant pour les plages urbaines que les bassins d’apprentissage.
Notre volonté est de rendre nos pratiques en faveur de l’environnement inspirantes pour tous les acteurs de la piscine éphémère. Nous souhaitons également que les collaborateurs Weeloc transmettent leurs compétences, notamment en accueillant des écoles supérieures lors de journées dédiées à notre démarche RSE.
Nous prenons des engagements publics sur la RSE, mais ce n’est pas tout ! Nous construisons quotidiennement notre culture d’entreprise autour de notre politique RSE, en proposant des événements de sensibilisation. Nos collaborateurs sont également impliqués dans la réflexion et la prise de décision de la vie de l’entreprise, pour que tous s’épanouissent autour de valeurs communes : bienveillance, partage et confiance.
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Plages éphémères et bassins d’apprentissage pour les collectivités
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